Skip to content

Layanan Industri dan Organisasi

Seleksi, Evaluasi Potensi dan Promosi Karyawan

  1. Pemeriksaan psikologi untuk seleksi calon karyawan
  2. Penelusuran potensi psikologis, sumber daya manusia perusahaan untuk optimasi penempatan karyawan
  3. Pemeriksaan psikologis evaluasi dan promosi karyawan

Asesmen Karyawan

  1. Asesmen menggunakan pendekatan kompetensi
  2. Asesmen menggunakan perpaduan potensi dan kompetensi

Training (Pelatihan)

  1. Peningkatan kualitas sumber daya manusia
  2. Peningkatan motivasi berprestasi
  3. Komunikasi efektif
  4. Kepemimpinan
  5. Teknik memberi umpan balik
  6. Teknik pendampingan dan supervisory
  7. Teknik menyajikan konseling pada karyawan

Konsultasi Organisasi

Memberikan layanan pendamping intensif dan terfokus pada penuntasan suatu permasalahan yang sedang terjadi di perusahaan. Ruang lingkup permasalahan yang dapat dibantu untuk dituntaskan adalah:

Penataan Sistem Manajemen

  1. Kultur organisasi
  2. Iklim organisasi
  3. Analisis pekerjaan
  4. Penilaian kinerja
  5. Evaluasi pekerjaan
  6. Perencanaan dan pengembangan karir
  7. Pembuatan alat ukur
  8. Pembuatan panduan wawancara terstruktur
 

Pengembangan Sumber Daya Manusia

  1. Motivasi dan kepuasan kerja
  2. Sikap dan komitmen kerja
  3. Pengelolaan konflik dan stres kerja
  4. Proses kepemimpinan
  5. Pemandu dan konseling karyawan
  6. Penilaian potensi terstruktur
  7. Komunikasi dalam organisasi

Marketing Research (Riset Pemasaran)

Menjaring berbagai informasi dari konsumen untuk kepentingan pengembangan produk perusahaan